1、包括星期六和星期天，陪产假一般是10天，这个天数指的是自然天数，非工作日。
2、只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。
因为陪产假为自然日，所以包括周末。
陪产假有多少天？多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
因为陪产假为自然日，所以包括周末。
陪产假有多少天？多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
扩展资料：
一、男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：
1、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；
2、育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：
3、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
4、按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
二、有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与。
三、有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。
四、有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”，无疑会消除就业中的歧视妇女现象。
本文详细介绍了陪产假是有国家法定节假日，但并不是全国统一，有些省份短暂7天，有些省份长达30天、陪产假包括周末吗？包括星期六和星期天，陪产假一般是10天，因为陪产假为自然日，所以包括周末。
本文详细介绍了陪产假是有国家法定节假日，但并不是全国统一，有些省份短暂7天，有些省份长达30天、陪产假包括周末吗？包括星期六和星期天，陪产假一般是10天，因为陪产假为自然日，所以包括周末。
