2023年，阿道夫集团在继续深耕产品科技质量的同时，也将BA视为产品营销中重要的一环。阿道夫集团认为，随着阿道夫品牌专业化、数字化、智能化的发展，如何赋能门店导购，促进渠道销量增长，成为品牌推进规模化发展急需突破的瓶颈。
9月9日至10月3日，阿道夫集团发起全国超级BA选拔大赛，通过知识学习、种草分享和销售PK，最大限度地释放超级BA的生产力、战斗力，帮助他们打破时间与空间的壁垒，实现全时、全域销售，打通人货场的“任督二脉”，有效提升渠道销售业绩。
选拔100名超级BA，以荣誉彰显服务价值
激励人心，有助于增强人的自信，激发人的潜能。BA是品牌的“一线代言人”，是链接产品与消费者的关键窗口，激励BA，助长BA，也自然成为了品牌发展线下渠道、赋能终端销售的重要环节。
一向对线下渠道关怀备至，致力于推动线下渠道升级发展的阿道夫集团，在为线下渠道打造高质量产品的同时，也不忘加强BA培养，提高线下渠道人才的服务能力。
10月17日，“匠心未来，荣耀相约”，阿道夫集团在广州举办的全国超级BA选拔大赛百强颁奖盛会取得了圆满的成功。阿道夫品牌联合创始人兼集团总裁李志珍女士在会上对超级BA们说道：“你们是品牌的‘一线代言人’，是品牌传播的‘种子’，非常感谢你们对品牌销量和集团发展的全力贡献。希望大家继续在一线坚持奋战，共同为国货洗护争光。”
国货洗护从来都不容易，也从来都离不开一线BA的共同努力。他们与消费者面对面，以专业的产品知识解决消费者的疑问，引导消费者购买最适合的产品。他们值得获得荣耀，获得品牌的认可。
据了解，阿道夫集团在全国的渠道客户有半数以上参加2023全国超级BA选拔大赛，他们推荐了上千名优秀BA参赛。这些BA从品牌发展到产品知识的学习，到视频跟拍，再到销售晒单，充分发挥“一线代言人”的作用，将品牌产品传播到千家万户。大赛期间，BA们人均晒单超过7500元，个人最高晒单次数高达71次。
虽然参赛的每一位都是勤劳且优秀的BA，但是比赛终究是比赛，阿道夫最终从上千名BA中选拔出100名超级BA作为代表，登上荣誉的殿堂。10月16日至18日，阿道夫集团邀请他们到广州参观阿道夫集团的产研基地，见证国货洗护行业标杆和企业竞争优势，并在珠江上为他们举办豪华邮轮颁奖盛会，让他们在夜游珠江中，感受不一样的荣耀之夜。
（阿道夫品牌联合创始人兼集团总裁李志珍女士、阿道夫第一事业部副总经理杨小卫女士、阿道夫第二事业部副总经理赵军昌先生、集团品牌市场部首席营销官胡珊女士、阿道夫集团渠道市场部副总监赖增昌先生等分别为此次大赛中脱颖而出的超级BA们颁发荣誉奖项，图片为摘选）
BA们获得了荣誉，获得了激励，同时也获得了更多专业的知识与经验，让他们能在接下来的销售工作中，为品牌与渠道创造更多价值。
深厚的品牌力，是赋能渠道的基础
举办超级BA选拔大赛，阿道夫集团最终的目的是赋能线下渠道，拉动终端营销增长。对于赋能终端，BA是销售力，产品与科技则是品牌力，只有在强大品牌力的基础之上，BA才能更好地发挥出销售能力。
阿道夫的品牌力在国货洗护中属于顶尖的一类，它开辟了中国洗护高端香氛赛道，运用独创的“精油5感香调”和48小时专业留香技术打开了中国高端洗护的蓝海市场，是国产高端洗护品牌的重要代表。
在科技实力方面，阿道夫遥遥领先于行业。选拔大赛中，超级BA们便参观了代表阿道夫科研水平的阿道夫科研创新实验室。CNAS认可证书，国家级认可实验室，以博士为主的科研团队，278项授权专利等，每一项都让超级BA们大开眼界。“每一步创新，都会有源源不断地团队历尽千辛万苦才得成就。”“看到阿道夫获得这么多荣誉奖项，我们倍感荣耀。”
超级BA们还参观了阿道夫集团的智能工厂，看到了远超30万级GMP指定标准的无菌生产洁净车间，以及国内一流的灌旋一体全自动灌装生产线，蜘蛛手理瓶、机器人装箱码垛等等，工厂还坚持与国际顶尖的原料商共同开发研制专属的原材料，建立完善的原料检验系统，从源头保证产品品质。
在强大品牌力的基础上，阿道夫对终端渠道的赋能也一直不遗余力，在2023年，阿道夫便多措并举，大大推动了线下渠道的营销增长以及转型升级，例如邀请了顶流男星王一博担任阿道夫洗护发品牌代言人、造了一个节——阿道夫99留香节，从线上到线上，从营销到活动策划，持续赋能渠道。
portant;">时时为渠道着想，以创新为渠道赋能，是阿道夫一直在坚持的事情。本次超级BA选拔大赛圆满落幕，但是渠道与阿道夫的合作永不停歇。未来的阿道夫也将继续创新洗护科技，坚持深耕渠道，通过优质产品和服务来驱动渠道增长，实现合作共赢，为更多的中国消费者和全球的消费者带来美好的洗护体验，让世界更爱中国洗护。
