韩国为了缓解化妆品出口过于集中中国市场的问题，致力于寻找中国以外的海外市场，通过与海外企业积极并购（M&A），韩妆积极展开领土扩张，内需市场的零售版图也发生变动，随着最低工资上调与引进52小时工作制等生产环境大幅改变，正式生效的名古屋议定书也出现要跨越的难题，通过十大新闻了解2018年多灾多难的化妆品行业。
1. 化妆品成为韩国代表出口产业
继去年化妆品贸易顺差首次突破4万亿韩元以来，今年截止到10月份，突破了53亿美元（5万9687亿韩元），成为代表性出口产业。
韩国政府计划继续积极支援韩国化妆品产业，发展成为与法国比肩引领世界市场的G2国家。
2. 化妆品行业寻找后中国市场
化妆品行业继经历过萨德问题以后，比任何时候都积极的开拓中国以外的海外市场。
据KOTRA近日发布的《2018化妆品白皮书》统计，2017年韩国外销各国比重依次是，中国（38.9%），香港（24.8%），美国（9.1%），日本（4.7%），为了出口多元化，化妆品企业们正积极开拓东南亚·中东·欧洲等新市场。
3. 中国推行进口非特殊用途化妆品备案管理新规
11月10日起，中国统一实施进口非特殊用途化妆品备案管理，结束现行首次进口非特殊用途化妆品审批管理和自贸试验区试点备案管理“双轨管理”模式，药监局不再受理进口非特殊用途化妆品行政许可申请。与化妆品安全性有关的责任人由原来的‘在华申报责任单位’改为‘境内责任人’，因申报材料、管理、进口和产品经营稳定等问题境内责任人责任范围扩大。
与现行的许可制相比，虽然备案时间缩短，但需要注意的是，由于监管部门将进一步加强事中事后监管，如果审查发现有安全性问题，企业将面临暂停销售或者产品召回等处罚。
4. 《名古屋议定书》正式生效
8月18日起，关于公平公正分享利用生物资源产生惠益的《名古屋议定书》正式在韩国生效。
从外国进口原料进行加工的化妆品企业面临着成本上升的压力。
近日，大韩化妆品协会与韩国健康功能性食品协会、韩国生物协会、韩国医药品进出口协会、韩国生物制药协会等4家机构商定共同应对名古屋议定书。
五家协会成立‘应对名古屋协定生物产业有关协会协议会，宣布共同△应对名古屋议定书相关主要议题△讨论协会之间共同合作方案 △共同建议政府有关部门加大对生物行业的扶持。
5. 个性化化妆品销售业、天然化妆品认证制 化妆品法修订案在国会通过
今年2月，韩国国会通过了化妆品法部分法律修订案，该修订案主要内容有重新定义定制型化妆品和新设定制型化妆品销售行业，引进天然化妆品和有机农化妆品认证制度，引进消费者化妆品安全管理监督员等。
重新定义的定制型化妆品是指制造定制型化妆品或在进口化妆品内容物中添加或混合其它化妆品内容物或食药处规定的原料。
新设了定制型化妆品销售行业，从事此行业需向韩国食药处注册。
6. 生物制药企业积极推出功能性化妆品，进军化妆品市场
今年生物制药企业也积极进军化妆品市场，与以往不同，抛开强调遗言票功能功效的药妆概念，积极推出贴近消费者的品牌。
JEIL Pharm Holdings成立子公司JEIL H&B，推出化妆品品牌‘NISL’，在韩国市场营销协会主办的‘2018年第6届品牌大奖’中被评选为‘2018年最受瞩目的明日之星品牌’，‘NISL’最近在家庭购物频道推出，一售而空，大受欢迎。
INIST Pharm推出个性化定制药妆Pure May，今年3月在广州美博会首次亮后，又参加了博洛尼亚等世界美容博览会，先推行拓展海外市场战略。
7. 化妆品零售版图发生变化
随着零售渠道多元化，化妆品零售业也发生变化，以H&B零售店为主的多品牌集合店竞争日益深化，家庭购物急剧成为化妆品零售渠道。
爱茉莉太平洋旗下‘ARITAUM Live江南’开始经营其它公司的品牌产品，LG生活健康在旗下美容生活方式集合店Nature Collection推出了VT COSMETICS与防弹少年团的合作产品。
百货店也纷纷开设与美妆有关的多品牌集合店，特别是仅今年‘BEAUTY IN BOW’、Piero Shopping、LACO、COSME PLACE、ON and the Beauty等多品牌集合店相继开业。
8. 化妆品企业积极展开企业并购
化妆品企业们通过积极的企业并购（M&A），构建新的增长动力。韩国科玛今年2月份收购了CJ集团旗下子公司CJ Healthcare，COSMECCA KOREA以578亿韩元收购Englewoodlab，为进军世界市场积极进行并购的OEM·ODM企业们备受瞩目。
特别是今年6月欧莱雅收购旗下运营3CE的Style Nanda，7月份Migros协议收购旗下运营Dr.G的GOWOONSESANG COSMETIC。
9. 整饰族成为化妆品新的大手笔
随着外貌竞争力认识在年轻男士之间扩散，积极修饰外貌的男士整饰族增加。
不仅护肤品，还有彩妆产品都推出了男士专用品牌与产品，韩国男士化妆品市场规模在持续增长，摆脱了过去强调方便与性价比的产品，不断推出强调产品成分与品牌价值的品牌。
曾以女性为主化妆品代言人也发生了变化，UL·OS、BOTANIC HEAL BOH、Dewey Tree、HANSKIN等众多品牌启用男艺人担任品牌代言人。
10. 最低工资上涨与52小时工作制
今年每小时最低工资上调制7530韩元，较去年增长16.4%，雇佣很多兼职生的品牌店担忧增大，2019年最低工资决定将比今年提升10.9%，达到8350韩元，人工成本与收益性恶化引发担忧。
特别是继今年7月引进52小时工作制，化妆品企业们纷纷引进弹性工作制，补充人力。经历人力供需困难的中小化妆品企业们由于人工成本增加和产量减少，担忧更加。
2018年韩国化妆品行业，通过十大新闻了解2018年多灾多难的化妆品行业。韩妆积极展开领土扩张，内需市场的零售版图也发生变动，随着最低工资上调与引进52小时工作制等生产环境大幅改变。
2018年韩国化妆品行业，通过十大新闻了解2018年多灾多难的化妆品行业。韩妆积极展开领土扩张，内需市场的零售版图也发生变动，随着最低工资上调与引进52小时工作制等生产环境大幅改变。
