一、医护人员建设
优化医院内、外部环境，健全队伍，提高素质，开展骨干培训，对医院卫生服务逐步建立科学的考核评价体系。
二、文化建设
创建以人为本的服务模式，实现医患关系零距离，创建以人为本的管理机制，实现服务保障零障碍;创建以人为本的医院文化，实现人际关系零隔阂。
三、专科发展方向
通过人才培养，引进先进医疗设备和技术，发展专科建设，打造医院品牌，进而推动医疗整体发展，全面提高医疗质量。
四、加强学术交流
医院会继续定期主办医学交流活动，邀请国内、国际权威医疗专家定期前来进行学术交流活动，进一步提升医院的技术含量，全面与世界领先技术、服务理念接轨。
廊坊世纪协和医院“朝着老百姓心中最好的医院努力发展”我们的使命是健康每一位患者，幸福每一个家庭。
