近日，玫琳凯(中国)化妆品有限公司最新招募的一批管理培训生已经入职，准备开始第一阶段管理培训生的实习。为期两年半，此后他们将成为“初级经理人”。
凭借良好的职业发展空间，近两年来，管理培训生已经成为大学生求职的热门选择。此次10名玫琳凯新晋管理培训生，在此前经历了5轮选拔，从12000多名报名学生中脱颖而出赢得录取资格。玫琳凯负责人告诉记者“每个企业挑选人才的要求不同，对玫琳凯来说，员工不是公司的工具，而是公司发展的目标之一。因此，学生品格以及公司文化及价值观的契合度其实是我们考虑的重点因素。”
针对最终录取的管理培训生，玫琳凯为他们安排了为期两年的培养计划。首先要度过一段时间的实习期，全面培养工作能力，接下来是经历三轮至少为期半年的轮岗，职场新人将经历前线部门、后台支持部门以及与产品供应链相关岗位，全面了解公司核心业务。在为期一年半的轮岗之后，各项评估将帮助管培生找到最适合自己的岗位，正式开展工作。玫琳凯从2014年起将会每年在高校招聘管理培训生，除了国内的高校，也会扩展到海外高校。
