她碰巧与宝洁公司大中华区原总裁李佳怡同名，也碰巧把“创新”作为公司的“血液”，但不同的是，她是地地道道的中国女人。
她凭借策划和服务优势，使莱姿在唐山进驻了14个大小商场，在莱姿开门红之后，她又带领着团队把碧修堂引进12家商场，40余家专卖店，利用一年半时间使碧修堂业绩翻了3倍，业绩在全国地级市中排第一，在唐山，她可谓是化妆品界当之无愧的“一姐”。
她把员工作为公司的第一客户，在她心中，员工就是她的天，顾客才是员工的天。她在采访中告诉《洗涤化妆品周报》记者，“事业有大小，梦想无大小。”而她的梦想就是做行业标准的制定者。
她，就是河北省唐山市创越商贸有限公司的女掌门李佳怡，年轻，漂亮，有梦想，有实力。
创越：唐山代理界的一匹“黑马”
李佳怡在2004年做起化妆品代理，并用10万元家当创立了自己的公司创越商贸，完成了从业务员到代理商的顺利转型，这一年，她25岁。
作为“初生”的代理商，李佳怡虽然有着“凤凰非梧桐不栖”的决心，但真正能代理的品牌并不多，但在短暂的困惑之后，李佳怡还是成功得找到自己的“敲门砖”。
面对竞争，李佳怡没有选择“乡镇市场”，而是凭借自身的策划和服务优势，使莱姿在唐山进驻了14个大小商场，平均单店月销售达到数万元。随后又利用莱姿在商场里树立起来的品牌形象，近乎“零阻碍”地进入丑小鸭等唐山近50家A、B类专卖店。
在莱姿开门红之后，李佳怡带领着团队把碧修堂引进12家商场，40余家专卖店，一年半时间使得碧修堂的业绩翻了3倍，业绩在全国地级市中排第一。创越商贸俨然成为唐山代理界的一匹“黑马”。
截止目前，专注百货和专营店渠道的创越商贸做得风生水起，网点已达到两三百个，年销售量破2000万。
成就员工的梦想更重要
李佳怡带领的团队已由最初的4、5个人增至现今的110多人。现在的李佳怡身上有一份重大的责任，那就是不断开疆拓土，实现自己的梦想，更要成就员工的梦想。在日前的采访中，李佳怡告诉《洗涤化妆品周报》记者：“在我心目中，员工是我的第一顾客，是我的天，然后顾客才是员工的天。”
李佳怡一直在考虑怎样把利润最大化，在给员工提供国内游境外游、五险福利、公民工资福利、年底双工福利的基础上，让员工享受尽可能多的福利待遇。现在她公司的业务经理就享受一项重大福利，任务完成，如果买车，公司出钱付首付。
为了让员工更有能力实现自己的梦想，李佳怡经常为员工提供学习机会，公司培训、行业培训，如果员工能力达到一定程度，李佳怡就会给这些员工一定的公司股份，现在她的公司至少4人持股。
李佳怡所带领的团队，中层干部稳定性100%，基层员工也很少跳槽。
做行业标准的制定者
在李佳怡看来，现在整个美妆行业，员工的受尊重度不是很高，所以她要建立一个标准，就是让员工受到尊重，创越一直很注重提升员工的能力。就拿创新来说，李佳怡把创新作为公司的血液，对于有创新的意识、永不妥协和守旧的意识的员工，它不仅要给予巨大的物质奖励，还会把员工的创新成果作为员工个人的“专利”。
李佳怡认为：“良性的竞争是好的，这个行业，洗牌下来，有实力有思路的代理商才能存活下来。”但她觉得这个行业还缺乏一定标准。“我想做一个标准的制定者，不说在全国吧，至少在本地做一个标准的缔造者或建立者，这是我的一个梦想，或者说一个发展方向。”比如说谁的点子好，就拿出来推广，大家分享。如果大家一起群策群力，这个行业就能够起来。“我虽然只是个地级代理商，但我觉得事业有大小，梦想无大小，有时候事业因为一定的局限性可能不能做那么大，但你的格局和梦想可以很大。”
