在创业8年的时间里,作为总经理的孙景强与其安徽伟成商贸有限公司经历了起步的艰辛、事业的辉煌、面临破产的低谷到如今的再创辉煌。8年时间,对孙景强来说仿佛走过了一个世纪,一个轮回。现在的他是"二次创业",但是他变得更加沉稳,更加成熟,更加感恩,他的视野更加宽阔,格局更加广大。在《洗涤化妆品周报》记者看来,他是"境界"更高了。
如今,孙景强总喜欢提起自己的"财富"。但这财富不仅仅是钱,在他看来,财富还有一种人生经历、一种感悟,如怎么做人、做事。
安徽伟成商贸有限公司总经理孙景强
2013年的年初,孙景强与《洗涤化妆品周报》记者分享了其创业故事,同时也分享了其"财富的秘密"。
危机:在悄然中袭来
2004年之前,孙景强有过化妆品工厂工作的经历,期间他建立了在日化行业里的人脉关系,同时也完成了行业的沉淀,虽然对于化妆品代理比较陌生,但拥有资源的他在朋友的建议下成为了一名化妆品代理商。
2004年,孙景强的安徽伟成商贸有限公司正式运营,并在短短的一年时间里迅速发展,成为了当地的知名日化代理公司;2005年,他与广州莱仕化妆品有限公司结缘,成为莱仕公司的第一批省级代理商;2005-2007年,孙景强的事业到了最为辉煌的时期,但正在这时,危机在悄然中袭来,并于2008年显露端倪,精纯下滑,2009年,危机全面爆发。
我很清楚地记得,2009年时我的团队开始集体出走,公司只剩下我、我的妻子和一名业务员三个人。"谈起这段经历时,孙景强感慨万千。"创业初期,我单枪匹马把公司做起来,但在企业壮大时,光靠我一个人是不行的,要组建团队。"显然,白手起家的孙景强并没有团队意识,对团队的管理、领导能力也有所欠缺,而且他形成了以个人为中心,所有人都要按照他的标准去做,否则就是错误的,员工做错事情他就会大声责骂。在那时的孙景强看来,他是正确的,但对员工来说,却是无法忍受的,于是人员开始流失。
当2009年公司只剩下三个人时,孙景强仍然没有意识到自己的问题所在。他觉得,员工走了是员工的问题,与自己无关。于是他重新组建团队,并延续此前作风。2010年,公司危机再次爆发,人员再度严重流失,而且公司之前的积弊也开始显现。"2010年我发现公司已经亏损200多万元。"孙景强告诉《洗涤化妆品周报》记者,团队在不断流动时成本是最高的,而且当时公司管理不好,财务结算系统不好,不知道公司的财政出了这么大问题。
发现公司的财政问题后,孙景强一方面通过融资维持公司周转,另一方面,他去参加了一个培训。"正是这个培训、学习改变了我的人生。"孙景强感慨,当时是2011年的中旬,很偶然的机会,应朋友之邀去上海参加"调适领导力"的培训。从那之后,他意识到公司所有的问题,原来都是因为自己。从此之后,他开始反省自己,伴随着自己的改变,伟成商贸开始了自己的蜕变。
财富:在"感恩"中凝聚
2011年5月前,伟成商贸还没有度过面临破产的"危险期",2012年底,伟成商贸却已拥有三个事业部:日化、手机、健康产业,发展迅猛。同时,记者从第三方渠道得知,凭借孙景强的人格魅力,伟成商贸各事业部经理都是来自非常优秀的企业,甚至是500强上市公司的总监,这是无法想像的。
用孙景强的话来说,这是由于他改变了自己的结果。"我在参加'调适领导力'后学会了一种东西,让我拥有了如今的成就,那就是'感恩'。"孙景强认为,自己懂得感恩,是变化的开始。"你给到别人什么,你就会得到什么:你信任你的团队,帮助团队挣到钱,团队就会让你挣到钱。不给员工幸福感,你在员工身上就得不到幸福感;你天天指责员工,员工也会指责你,这就是财富的秘密。财富不仅是钱,它又包含钱。
说起感恩,孙景强在采访中还重点提到了莱仕公司。"莱仕公司在我困难的时候并没有舍弃我,而是不遗余力地帮助我,这让我很感动。"孙景强与莱仕公司的合作始于2005年,而且莱仕的品质不错,回头率高,客户反映好,同时公司对经销商的支持力度也大,两者的合作一直很好。
其实这几年代理商与厂家的关系一直很微妙,不要说代理商公司遭遇危机,哪怕不完成任务时也可能被'替换'。"孙景强表示,莱仕公司是以"感恩"文化作为企业文化的公司,我们的关系很好。"莱仕的阮总(董事长阮燕平)大气,叶总(总经理叶国俊)有很大的包容心,有信仰,我们在合作过程中建立了深厚的感情基础,面对困难时,我们一直不离不弃。"如今,孙景强把"感恩文化"作为了公司的核心文化,他认为价值是创造出来的,不是利用出来的;相互感恩,凝聚在一起,才能创造价值。
对于未来的规划,孙景强希望在未来10年内,与莱仕成为真正的战略合作伙伴;同时也希望能够尽自己的力量帮助莱仕,和莱仕走在一起,通过营销、教育、资本运作三方的高度整合,让莱仕成为中国化妆品行业里的领军品牌。
在采访的最后,孙景强告诉记者,借助《洗涤化妆品周报》的行业影响力,他有一些话想说。"在化妆品行业里,我感恩莱仕;我也呼吁,我们行业的人,向莱仕公司学习,学习其做人、做事之道;我也希望真正建立厂家、代理商、零售商的友好合作关系,我们不是竞争对手,而是利益共同体,一定要团队在一起,高度整合在一起,才能赢得更多。